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自考指南手册

管理学_职务设计与工作时间安排

2019-10-21 10:51 信息来源:互联网 字体:
导读:湖北自考复习资料 职务设计与工作时间安排 在现实生活中,任何一个组织的运作,都是由大量具体的工作任务组成、由一个个员工负责执行和完成的,但这些工作任务并非杂乱无章地纠缠在一起,而是被精心地安排、落实到具有不同功能的部门和特...

湖北自考复习资料

职务设计与工作时间安排

       在现实生活中,任何一个组织的运作,都是由大量具体的工作任务组成、由一个个员工负责执行和完成的,但这些工作任务并非杂乱无章地纠缠在一起,而是被精心地安排、落实到具有不同功能的部门和特定的工作岗位中。职务设计就是指依照组织中各项工作任务的内在联系和相应的技术要求,有意识地把某些工作任务组合起来构成-一个完整的职务岗位,确定不同职务之间的协作关系,以保证组织更有效率地运作。

       对职务岗位的设置应该从组织运作和今后发展的需要出发,进行职务分析,清楚地了解设置岗位的目的和工作职责、某个岗位给组织带来的效果和增值,积极主动地探索职务岗位的工作内容、职责和权限,不断地加以修改和完善。同时,根据职务岗位的特点与要求,为每个岗位选择与聘任有能力胜任的员工,安排好他们的工作时间衔接,是人力资源管理的基础性工作,在本节中我们介绍职务设计的几种基本方式和可供选择的时间安排方案。
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