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自考指南手册

人力资源管理

2019-05-30 09:42 信息来源:互联网 字体:
导读: 人力资源管理(专科) 专业代码:690202;专业名称:人力资源管理 原专业代码:020205;原专业名称:人力资源管理 课程 类别 课程 序号 课程 代码 课程名称 学分 备注 最低学分/ 学分...

人力资源管理(专科)

 

专业代码:690202;专业名称:人力资源管理

原专业代码:020205;原专业名称:人力资源管理


课程

类别

课程

序号

课程

代码

课程名称

学分

备注

最低学分/

学分小计

1

*03706

思想道德修养与法律基础

2

 

14/14

2

*12656

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

4

 

3

*04729

大学语文

4

 

4

*00018

计算机应用基础

2

 

*00019

计算机应用基础(实践)

2

 

5

*00071

社会保障概论

5

 

35/35

6

*00144

企业管理概论

5

 

7

*00147

人力资源管理(一)

6

 

8

*00163

管理心理学

5

 

9

00182

公共关系学

4

 

10

00152

组织行为学

4

 

11

*00165

劳动就业概论

6

 

12

00644

公关礼仪

4

 

 

13

*00043

经济法概论(财经类)

4

 

14

*00164

劳动经济学

6

 

15

*00065

国民经济统计概论

6

 

16

05615

心理健康教育概论

4

 

17

04103

市场调查与分析

5

 

04104

市场调查与分析(实践)

3

 

18

04105

公共关系实务

5

 

其他要求

1.合格课程总学分不低于70学分,合格课程门数不少于15门。

2.选考课可从推荐选考课中选考,也可从同层次选考课程库中,或湖北省自学考试现行开考的同层次其他专业中,自主选择与本专业课程名称及代码不相同的理论课程考试,达到学分规定要求。

说明:“*”表示原专业考试计划已设课程。

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