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工程项目管理_职业健康安全管理体系的内容及其相互关系

2019-11-09 10:48 信息来源:互联网 字体:
自学考试,工程项目管理,复习资料,湖北自考
导读:湖北自考复习资料 职业健康安全管理体系的内容及其相互关系 1.基本内容 职业健康安全管理体系的基本内容由5个一级要素和17个二级要素构成,如下所示: 一级要素 二级要素 (一)职业健康安全方针(4.2) 1.职业健...

湖北自考复习资料

职业健康安全管理体系的内容及其相互关系

      1.基本内容

      职业健康安全管理体系的基本内容由5个一级要素和17个二级要素构成,如下所示:

      一级要素                                                                二级要素

                                                                  
      (一)职业健康安全方针(4.2)                  1.职业健康安全方针(4.2)

      (二)规划(策划) (4.3)                             2.对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划(4.3.1)
                                                                  3.法规和其他要求(4.3.2)
                                                                  4.目标(4.3.3)
                                                                  5.职业健康安全管理方案(4.3.4)       
                        
      (三)实施和运行(4.4)                             6.结构和职责(4.4.1)
                                                                  7.培训、意识和能力(4.4.2)
                                                                  8.协商和沟通(4.4.3)
                                                                  9.文件(4.4.4)
                                                                  10.文件和资料控制(4.4.5)
                                                                  11.运行控制(4.4.6)
                                                                  12.应急准备和响应(4.4.7)

      (四)检查和纠正措施(4.5)                     13.绩效测量和监视(4.5.1)
                                                                  14.事故、事件、不符合、纠正与预防措施(4.5.2)
                                                                  15.记录和记录管理(4.5.3)
                                                                  16.审核(4.5.4)

      (五)管理评审                                   17.管理评审


      2.各要素之间的关系

      在职业健康安全管理体系中,17 个要素的相互联系、相互作用共同有机地构成了职业健康安全管理体系的一个整体。

      为了更好地理解职业健康安全管理体系要索间的关系,可将其分为两类,-类是体现体系主体框架和基本功能的核心要素;另一类是支持体系主体框架和保证实现基本功能的.辅助性要素。

      (1)核心要素,包括职业健康安全方针,对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划,法规和其他要求,目标,结构和职贵,职业健康安全管理方案,运行控制,绩效测量和监视,审核和管理评审十个要素。

      (2)辅助性要素,包括培训、意识和能力,协商和沟通,文件,文件和资料控制,应急准备和响应,事故、事件、不符合、纠正和预防措施以及记录和记录管理七个要素。




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